Saavutettu neuvottelutulos perustuu työmarkkinakeskusjärjstöjen työllisyys- ja kasvusopimukseen.
Sopimuskauden ensimmäisen jakson pituus on 1.6.2014 - 31.3.2016 (22 kk). Sopimuskauden toinen jakso on 1.4.2016 – 31.1.2017 (10 kk). Toinen jakso tulee voimaan vain jos työmarkkinoiden keskusjärjestöt pääsevät sopuun 15.6.2015 työllisyys- ja kasvusopimuksen toisen jakson sopimuskorotuksista.
Neuvottelutulos julkaistaan kun molempien sopimusosapuolten hallinnot ovat käsitelleet sopimuksen.
tiistai 8. huhtikuuta 2014
Heta ja JHL ovat sopineet henkilökohtaisten avustajien työehtosopimuksen uudistamisesta.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)